これにより、学生の方は企業をよりよく知ることが出来ますし、採用側は学生の方の面接だけではわからない隠れた能力や、積極性、行動力などが見えることで採用へつながりやすくなります。
当社では、お互いにメリットが大きいと考え、このカリキュラムを導入し採否決定をおこなっております。